Als mediator begeleid ik mensen bij het oplossen van conflicten en als coach om persoonlijke doelen ten aanzien van werk te bereiken.

Mijn aanbod

Als mediator ben ik een onafhankelijke en objectieve gespreksleider. Ik beschik over veel ervaring in het voeren van complexe gesprekken en bied daarin de structuur en rust. Mijn gespecialiseerde aanpak zorgt ervoor dat we snel tot de kern van het conflict komen.

Na aanmelding gaan we snel aan de slag. Afspraken maken buiten kantooruren is mogelijk.

Arbeidsmediation

Een conflict op de werkvloer heeft effect op emoties en stress en dat het kan leiden tot ziekte of psychische klachten. En als het niet meer lukt om er samen uit te komen, kan een mediator uitkomst bieden.
Arbeidsmediation is een vorm van alternatieve geschillenbeslechting waarbij deelnemers vrijwillig en actief meewerken in het zoeken naar een passende oplossing voor conflicten tussen werkgevers en werknemers, afdelingen of werknemers onderling. Als onafhankelijke mediator begeleid ik het proces en bevorder open en eerlijke communicatie.

Mediation voor echtscheiding

Scheiden is een emotioneel proces waarbij er veel geregeld moet worden. Ik zorg ervoor dat jullie scheidingsproces soepel verloopt. Jullie maken samen afspraken en zoeken samen naar een oplossing voor jezelf en voor jullie kinderen. 

Familiemediation

Heb je door ruzie een moeizaam of zelfs geen contact meer met je zoon/dochter, je vader en/of moeder of met je broer/zus en zou je dat graag willen herstellen?

Mediation kan helpen om weer het contact te leggen en te werken aan het bijleggen van het conflict. 

Coach en trainingsacteur

Tijdens de individuele coaching krijg je meer inzicht in je sterke punten en verken je je doelen en ambities. Je ontwikkelt vaardigheden die nodig zijn om doelen te bereiken. 

Daarnaast ben ik trainingsacteur, gespecialiseerd in het omgaan met weerstand en agressie.

Doordat je inzicht ontwikkelt in je communicatiepatroon, handvatten te krijgt om op een andere manier een gesprek te voeren en hiermee oefent,  is het voeren van lastige gesprekken met collega’s, je medewerker of je leidinggevende een fluitje van een cent.

 

Een conflict is erg stressvol en heeft effect op veel meer dan alleen je werk of relatie met anderen. Partijen hebben er daarom belang bij dat een conflict op korte termijn wordt opgelost.

Het bespreken van frustraties, antwoorden krijgen op vragen en het maken van afspraken heeft een positief effect op balans in werk- en privéleven.

Het is belangrijk om te luisteren naar de wensen en verwachtingen van alle partijen en samen tot een oplossing te komen die rekening houdt met belangen van alle betrokken partijen.

Als je hebt besloten dat ik als mediator of coach pas bij jouw of jullie vraag,

Dan wil je graag zo snel mogelijk beginnen…
Dat kan, want binnen 24 uur na aanmelding neem ik contact met je op en bied de mogelijkheid om binnen 5 werkdagen een afspraak te maken voor een eerste vrijblijvend en gratis kennismakingsgesprek. Lukt het niet om op werkdagen een afspraak te maken, dan is het mogelijk om in de avonduren of op zaterdag bij elkaar te komen.

Vrijblijvend kennismakingsgesprek aanvragen (gratis)

15 + 14 =